CORSO PA360

LE AUTOCERTIFICAZIONI ED I CONTROLLI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE, NEGLI APPALTI E NELLA EROGAZIONE DI CONTRIBUTI E SOVVENZIONI:

CORSO COMPLETO

 

ORARI: 9:30 - 13:30 e 14:30 - 16:30

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DOCENTE: dott. GIAMPAOLO TEODORI, Avvocato; Esperto di Diritto Amministrativo; Responsabile di Progetti di Formazione e Selezione del Personale della P.A.; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione e le Aziende (www.pa-360.it).

OBIETTIVI: Il Corso intende considerare le tematiche in un’ottica generale tenendo in conto le nuove discipline sulla Trasparenza, l’Anticorruzione e la privacy in una prospettiva di Amministrazione Digitale e scambio dati tra PA.
Dopo la trattazione relativa alla parte generale sulla natura degli istituti, verranno analizzate le specifiche tematiche giuridiche operative riguardanti le autocertificazioni nelle dinamiche della gestione del personale.
La complessità delle procedure e le loro differenti caratteristiche involgenti l’uso delle tecnologie digitali impone modalità diversificate di gestione dei controlli sulle autocertificazioni: ad esempio nei concorsi o nei fascicoli dei dipendenti pubblici o nella fruizione di permessi e congedi.
I medesimi aspetti operativi verranno poi analizzati nel campo degli appalti, tenendo conto degli aspetti della digitalizzazione e dell’utilizzo del MEPA e dei sistemi di acquisto telematici di Consip.
Infine si affronterà il tema delle autocertificazioni nella erogazione di benefici economici, soprattutto quelli legati al PNRR.
Nello specifico si analizzeranno casi giurisprudenziali prassi buone pratiche e si daranno esempi e modelli utili per il lavoro quotidiano degli “Addetti ai lavori”.

PROGRAMMA: (clicca qui per visualizzare)

PARTE GENERALE:

  • Principi in materia di semplificazione;
  • Semplificazione amministrativa e documentale nelle ultime disposizioni normative: legge di stabilità 2011 e direttiva del Ministro della pubblica amministrazione e della semplificazione n. 14 del 22 dicembre 2011;
  • Dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà: differenze;
  • Certificati non sostituibili;
  • Il pubblico ufficiale e l’incaricato di pubblico servizio;
  • Esame della giurisprudenza di riferimento;
  • Applicazione degli istituti da parte della Regione Lazio;
  • Applicazione degli istituti da parte di altri enti territoriali;
  • Il sistema dei controlli delle autocertificazioni nei contratti di appalto;
  • Conferenza unificata Stato – Regioni e Città: adozione di moduli unificati e semplificati;
  • Controlli dei contenuti sulle dichiarazioni sostitutive e metodo di controlli a campione;
  • Rapporto tra autocertificazione e tutela della privacy;
  • Linee guida sui controlli;
  • Modalità di acquisizione diretta dei certificati;
  • Rapporti tra semplificazione amministrativa e trasparenza (anche alla luce del D.Lgs. n. 33/2013);
  • Provvedimenti in caso di certificazioni mendaci;
  • Responsabilità procedimentali e penali in caso di dichiarazioni mendaci;
  • Obblighi dei funzionari nell’esercizio dei controlli;
  • Violazione dei doveri d’ufficio;
  • Le varie forme di responsabilità a carico dei funzionari;
  • Esame della giurisprudenza di riferimento;
  • Il DL “Trasparenza” e le novità in tema di scambio dati tra le PA: la piattaforma nazionale delle banche dati.

PARTE SPECIFICA:

  • Autocertificazioni cartacee e telematiche;
  • Autocertificazioni nei concorsi;
  • Autocertificazioni nelle procedure di mobilità;
  • Autocertificazioni per le progressioni di carriera;
  • Autocertificazioni per la fruizione di permessi e congedi;
  • Controlli esperibili dalla PA datore di lavoro;
  • Autocertificazioni ed Appalti: controlli preventivi e successivi ai requisiti delle società e delle offerte;
  • Autocertificazioni per la fruizione dei servizi di welfare, concessione benefici contributi;
  • Controlli su banche dati Inpas ed altre Banche dati nazionali;
  • Programmazione dei controlli;
  • Legittimazione dei controlli;
  • Convenzioni tra PA per lo scambio dei dati;
  • Tutela della riservatezza dei dati del personale;
  • Dati e certificati da custodire nel fascicolo personale del dipendente anche digitale.

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