Destinatari: Servizio Personale; Addetti Rilevazione Presenze/Assenze; UO Formazione; Direttori; Dirigenti; Responsabili di struttura; Posizioni organizzative; Elevate professionalità; Coordinatori; OIV/Nuclei di Valutazione; Organismo paritetico per l’innovazione; OO.SS.; Tutto il personale contrattualizzato dell’Ente; Neo assunti.

Obiettivi: Il corso offre, con specifico taglio operativo, utili indicazioni per la corretta gestione dell’orario di lavoro, turni, festivi, riposi, pause, assenze, congedi dei genitori, permessi L. 104/92, lavoro agile e da remoto dopo le novità introdotte dal CCNL Sanità 02/11/2022.
Il corso è aggiornato altresì a tutte le novità in materia introdotte dagli ultimi indirizzi amministrativi (Aran, Dipartimento Funzione Pubblica, Ministero del Lavoro) e giurisprudenziali.

Programma:
Analisi novità CCNL Sanità 02/11/2022 e differenze con il precedente CCNL 21/05/2018.
ORARIO DI LAVORO:
Relazioni sindacali.
Organismo paritetico per l’innovazione e orario di lavoro.
Orario di lavoro: Definizione. Rilevazione dell’orario.
Orario convenzionale e assenze dal servizio.
L’orario del passaggio di consegne: riconoscimento, durata massima e soggetti interessati.
Servizio fuori sede e Trasferte: Novità 2022. Distanze e durata.
Tempo del viaggio come orario di lavoro? Il calcolo dei rimborsi.
Novità 2022: Transizione di genere e identità alias.
La gestione dei ritardi.
Flessibilità orarie.
Pause obbligatorie e pause facoltative. Pausa pranzo. Buoni pasto. Pausa “caffè”.
Riposi giornalieri.
Riposi settimanali.
Riposi e indennità per il lavoro prestato nei giorni festivi e nelle ore notturne per i lavoratori turnisti e non turnisti: tutte le novità 2022.
Turnazioni: novità 2022. Novità programmazione della turnistica e relazione turni ed esigenze di conciliazione tempi di vita e di lavoro. Le nuove indennità.
Pronta disponibilità: novità 2022.
Lavoro straordinario: novità 2022. Monetizzazione e recuperi compensativi.
Ferie e festività soppresse: novità 2022.
ASSENZE DAL SERVIZIO:
Permessi giornalieri ed orari.
Permessi per assistere i portatori di handicap in situazione di gravità: novità 2022.
Congedi dei genitori (analisi novità D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105).
Assenze per malattia: novità 2022.
Assenze in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita: novità 2022.
Tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche: novità 2022.
Dipendenti con rapporto di lavoro parziale e a tempo determinato: calcolo del riproporzionamento di tutti gli istituti normativi. Novità 2022.
Formazione: Diritto/Obbligo per tutti i dipendenti.
IL LAVORO A DISTANZA (AGILE E DA REMOTO):
Linee guida Funzione Pubblica.
Le novità del CCNL Sanità 02/11/2022.
Differenze tra lavoro agile e lavoro da remoto.
Requisiti ed accesso al lavoro agile.
La gestione dei lavoratori fragili.
Alternanza e prevalenza.
Permessi, lavoro straordinario, buoni pasto e indennità forfettarie per i lavoratori agili e da remoto.
La formazione specifica dei lavoratori a distanza.
Accordo individuale di lavoro agile.

Calendario prossime date Webinar: