CORSO PA360

TUTTE LE NOVITÀ SU LAVORO AGILE, LAVORATORI FRAGILI, GENITORI DI FIGLI FINO A 12 E 14 ANNI, OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE

(CORSO SMART)

 

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ORARI: 11:15 - 13:15

DOCENTE: dott. MICHELE PETRONE, Esperto in Smart working e Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni; Direttore Scientifico e Didattico Master e Corsi di formazione frontali e a distanza con esperienza pluriennale; Project Manager; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione e le Aziende (www.pa-360.it) e EBIT Scuola di Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com).

DESTINATARI: Servizio Personale; Addetti Rilevazione Presenze/Assenze; UO Formazione; Direttori; Dirigenti; Responsabili di struttura; Funzionari; Titolari di incarichi di Elevata Qualificazione (EQ); CUG (Comitato Unico di Garanzia); OIV/Nuclei di Valutazione; Organismo paritetico per l’innovazione - OO.SS.; Tutto il personale contrattualizzato dell’Ente.

OBIETTIVI: Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, tutte le novità sul lavoro agile introdotte dal D.L. 73/2022, convertito con modificazioni dalla Legge 04/08/2022, n. 122 e dal D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105.
Verranno, altresì, commentate le ultime novità relative alla gestione dei lavoratori fragili.

Saranno analizzati i nuovi obblighi di comunicazione in tema di lavoro agile decorrenti dal 01/09/2022, nonché le nuove regole in tema di priorità per l’accesso allo smart working.

PROGRAMMA: (clicca qui per visualizzare)

I NUOVI OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE IN TEMA DI LAVORO AGILE IN VIGORE DAL 01/09/2022:

  • normativa di riferimento;
  • oggetto, destinatari, portale, modalità e termini della comunicazione;
  • periodo transitorio;
  • sanzioni.

I NUOVI CRITERI DI PRIORITÀ DI ACCESSO AL LAVORO AGILE IN VIGORE DAL 13/08/2022:

  • normativa di riferimento;
  • esame dettagliato dei soggetti che hanno priorità nell’accesso al lavoro agile;
  • sanzioni le P.A. inadempienti;
  • le novità del D.L. 9 agosto 2022, n. 115, convertito con modificazioni dalla L. 21 settembre 2022, n. 142 (Aiuti-bis) per i genitori di figli fino a 14 anni.

LA GESTIONE DEI LAVORATORI FRAGILI:

  • normativa di riferimento;
  • analisi delle tutele speciali in favore dei lavoratori fragili;
  • esame D.M. 04/02/2022;
  • gestione lavoratori fragili dal 01/09/2022;
  • le novità del D.L. 9 agosto 2022, n. 115, convertito con modificazioni dalla L. 21 settembre 2022, n. 142 (Aiuti-bis) per i lavoratori fragili.

DIFFERENZE TRA LAVORO AGILE E LAVORO DA REMOTO:

  • aspetti specifici del lavoro da remoto e differenze con il lavoro agile;
  • permessi, pause, lavoro straordinario, buoni pasto e indennità forfettarie per i lavoratori agili e da remoto. Spettano?

ISOLAMENTO E AUTOSORVEGLIANZA:

  • differenze fra i due istituti;
  • le nuove regole in vigore dal 01/09/2022.

ASSENZE PER VACCINO COVID-19 E PER L’EFFETTUAZIONE DEI TAMPONI:

  • normativa di riferimento;
  • trattamento giuridico ed economico.

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