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- Personale e Organizzazione

 

Webinar Personale e Organizzazione

Anticorruzione, Privacy e Trasparenza

Contabilità, Tributi

Appalti, Contratti e Ambiente

Competenze Digitali

La riforma dei concorsi e del reclutamento nella P.A.
Le linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali (D.M. 22/07/2022)
a seguito della L. 29/08/2022, n. 79 (PNRR 2)

Destinatari: Servizio Personale; Addetti Ufficio Concorsi; UO Formazione; Organismo paritetico per l’innovazione; OO.SS.; Tutto il personale contrattualizzato dell’Ente.

Obiettivi: Il corso intende commentare, nel dettaglio, il D.L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito dalla legge 29 giugno 2022, n. 79 (PNRR 2), in tema di portale reclutamento (www.InPA.gov.it), attuazione PNRR, indicazioni operative PIAO, nuove regole per i concorsi, graduatorie, mobilità, comandi e distacchi.
Verranno altresì illustrate le Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali nelle Pubbliche Amministrazioni, adottate dal D.M. Ministro Funzione Pubblica e Ministro Economia e Finanze 22/07/2022.

Programma:
Quadro normativo di riferimento
D.L. 80/2021, convertito in L. 113/2021;
D.L. 36/2022, convertito in L. 29/06/2022, n. 79.

Programmazione del fabbisogno del personale, PNRR e PIAO:
Le assunzioni a tempo indeterminato;
Le assunzioni a tempo determinato;
L’attuazione del PNRR e le relative attività finalizzate al rafforzamento della capacità amministrativa;
Strategie di gestione del personale, fabbisogni e PIAO. Indicazioni operative;
Il Portale del reclutamento inPA;
La piattaforma unica di reclutamento per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le procedure di mobilità.

Linee di indirizzo per l’individuazione dei fabbisogni professionali (D.M. Ministro Funzione Pubblica e Ministro Economia e Finanze 22/07/2022):
Nuovi fabbisogni professionali e gestione per competenze;
Profili e famiglie professionali;
Dai profili professionali ai profili di competenza;
Il modello di rappresentazione dei profili di ruolo;
La costruzione del modello nell’amministrazione;
Esempi di utilizzo del modello;
Esperienze nazionali ed internazionali in materia di gestione per competenze.

Gestione delle prove concorsuali:
Le nuove modalità di svolgimento delle procedure concorsuali;
Prove, valutazione dei titoli, valutazione delle esperienze pregresse;
Organizzazione e gestione delle prove concorsuali;
Commissioni e sottocommissioni di concorso;
La nuova disciplina applicata ai comandi e ai distacchi;
L’attuale regime delle stabilizzazioni;
Lo scorrimento delle graduatorie;
Utilizzo delle graduatorie di altre Amministrazioni.


Tariffa: € 360

Durata: 6 ore

Orari: 9,30-13,30 e 14,30-16,30

DOCENTE: dott. ULDERICO IZZO, Direttore Generale ASP di Siena; Già Dirigente amministrativo S.S.N.; Revisore Legale negli enti locali e in società partecipate pubbliche; Collaboratore de Il Sole 24 Ore; Esperto e formatore in materia; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione e le Aziende (www.pa-360.it) e EBIT Scuola di Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com).

Calendario prossime date Webinar:

Webinar per la P.A.
Calendario Webinar in programma:


Corsi online base ed avanzati, obbligatori e specialistici per i dipendenti della Pubblica Amministrazione 
(Funzioni Centrali, Sanità, Funzioni Locali, Scuole, Università, Afam, Enti di Ricerca)


12 Giu
Gestione dei conflitti e comunicazione interna
12.06.2023 9:00 am - 13:00 pm
28 Giu
Gestione dei conflitti e comunicazione interna
28.06.2023 9:00 am - 13:00 pm

TARIFFE

QUOTA INDIVIDUALE

3 ore: € 180 4 ore: € 240  6 ore: € 360

QUOTE MULTIPLE

2° e 3° partecipante: Sconto -10%
4° e 5° partecipante: Sconto -15%
6° e 7° partecipante: Sconto -20%
Oltre il 7° partecipante: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

ASSISTENZA TECNICA: 
e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

GIORNI ED ORARI: Lun. - Ven.
8:30 - 13:30 e 14:30 - 17:30


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