CORSO PA360

LA RIFORMA DEI CONCORSI E DEL RECLUTAMENTO NELLA P.A.:

TUTTE LE NOVITÀ DELLA L. 29/08/2022, N. 79 (PNRR 2) E LE LINEE DI INDIRIZZO PER L’INDIVIDUAZIONE DEI NUOVI FABBISOGNI PROFESSIONALI (D.M. 22/07/2022)

 

ORARI: 9:30 - 13:30 e 14:30 - 16:30

DOCENTE: dott. ULDERICO IZZO, Direttore Generale ASP di Siena; Già Dirigente amministrativo S.S.N.; Revisore Legale negli enti locali e in società partecipate pubbliche; Collaboratore de Il Sole 24 Ore; Esperto e formatore in materia; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione e le Aziende (www.pa-360.it) e EBIT Scuola di Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com).

DESTINATARI: Servizio Personale; Addetti Ufficio Concorsi; UO Formazione; Organismo paritetico per l’innovazione; OO.SS.; Tutto il personale contrattualizzato dell’Ente.

OBIETTIVI: Il corso intende commentare, nel dettaglio, tutte le novità introdotte dal D.L. 30 aprile 2022, n. 36, convertito dalla legge 29 giugno 2022, n. 79 (PNRR 2), in tema di portale reclutamento (www.InPA.gov.it), attuazione PNRR, indicazioni operative PIAO, nuove regole per i concorsi, graduatorie, mobilità, comandi e distacchi.
Verranno altresì illustrate le recenti Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali nelle Pubbliche Amministrazioni, adottate dal D.M. Ministro Funzione Pubblica e Ministro Economia e Finanze 22/07/2022.

PROGRAMMA: (clicca qui per visualizzare)

Quadro normativo di riferimento:

  • D.L. 80/2021, convertito in L. 113/2021;
  • D.L. 36/2022, convertito in L. 29/06/2022, n. 79.

Programmazione del fabbisogno del personale, PNRR e PIAO:

  • Le assunzioni a tempo indeterminato;
  • Le assunzioni a tempo determinato;
  • L’attuazione del PNRR e le relative attività finalizzate al rafforzamento della capacità amministrativa;      
  • Strategie di gestione del personale, fabbisogni e PIAO. Indicazioni operative;
  • Il Portale del reclutamento inPA;
  • La piattaforma unica di reclutamento per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le procedure di mobilità.

Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali (D.M. Ministro Funzione Pubblica e Ministro Economia e Finanze 22/07/2022):

  • Nuovi fabbisogni professionali e gestione per competenze;
  • Profili e famiglie professionali;
  • Dai profili professionali ai profili di competenza;
  • Il modello di rappresentazione dei profili di ruolo;
  • La costruzione del modello nell’amministrazione;
  • Esempi di utilizzo del modello;
  • Esperienze nazionali ed internazionali in materia di gestione per competenze.

Gestione delle prove concorsuali:

  • Le nuove modalità di svolgimento delle procedure concorsuali;
  • Prove, valutazione dei titoli, valutazione delle esperienze pregresse;
  • Organizzazione e gestione delle prove concorsuali;
  • Commissioni e sottocommissioni di concorso;
  • La nuova disciplina applicata ai comandi e ai distacchi;
  • L’attuale regime delle stabilizzazioni;
  • Lo scorrimento delle graduatorie;
  • Utilizzo delle graduatorie di altre Amministrazioni.

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