tutte le posizioni lavorative, con particolare riferimento a chi gestisce o si occupa di Risorse Umane.
Obiettivi:
informare e formare il singolo e il gruppo sull’importanza strategica dei processi e dei meccanismi della persuasione, con lo scopo fondamentale di implementare l’appartenenza.
Materiale Didattico:
slide, test di verifica.
Programma:
Identità personale, identità professionale Personalità e competenze professionali Usare il cervello per cambiare Quanto ci lasciamo influenzare? Sei vie principali del cambiamento L’arma vincente: la motivazione Com’è la persona motivata Motivazione intrinseca ed estrinseca Le leggi della motivazione La demotivazione L’assertività Automotivazione Come motivare gli altri Leadership e motivazione
