Disciplina dell’attribuzione degli incarichi di lavoro autonomo a personale esterno agli Enti Pubblici (art. 7 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.).
Le “nuove collaborazioni” dopo il Jobs Act (D.Lgs. 81/2015) e le modifiche all’art. 7 del D.Lgs. 165/2001 introdotte dal D.Lgs. 75/2017 in materia di incarichi e pubblicità.
Il lavoro autonomo nel Codice civile: definizione e distinzione dall’impresa e dal lavoro dipendente.
Il lavoro autonomo intellettuale.
Le forme tradizionali di lavoro autonomo:
- professionisti,
- occasionali,
- collaborazioni coordinate e continuative.
Le collaborazioni organizzate dal committente: divieto e nullità.
Il Jobs Act autonomi – Legge n. 81/2017 e le modifiche all’art. 409 del Codice civile.
Stipula di contratti di lavoro a tempo determinato e lavoro flessibile (art. 36 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.).
Incompatibilità e divieto di cumulo (art. 53 D.Lgs. 165/2001).
Obblighi di pubblicità e trasparenza degli incarichi attribuiti e dei compensi corrisposti (artt. 35 e 36 L.190/2012; D.Lgs. 33/2013; D.Lgs. 97/2016).
Gli incarichi di studio, di ricerca e le consulenze.
I requisiti oggettivi e soggettivi e il procedimento di conferimento.
Il contratto di prestazione occasionale (CPO) introdotto dal D.L. n. 50/2017: profili essenziali.
Qualificazione tributaria e trattamento previdenziale e fiscale:
- redditi di lavoro dipendente;
- redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (cococo, borse di studio, ecc.).
Lavoro autonomo di natura professionale ed occasionale: aspetti previdenziali e fiscali.
Il rimborso spese anche in assenza di compensi.
I controlli telematici.