Comprendere le problematiche di sicurezza dei dati personali connesse alla digitalizzazione dei processi come condizione abilitante del lavoro agile; Acquisire le competenze necessarie per una cultura della sicurezza allo scopo di aumentare la “cd. salute professionale”, intesa come competenza tecnologica come definita nelle linee guida 9 dicembre 2020 del Dipartimento della Funzione Pubblica; Fornire gli strumenti per l’analisi dei rischi per i dati personali e le azioni mitigatrici così da supportare le valutazioni da eseguire per la pianificazione della realizzazione del lavoro agile nel POLA e la scelta degli strumenti tecnologici; Comprendere i rischi per i differenti soggetti interessati del trattamento dei dati personali (cittadini, dipendenti); Comprendere le implicazioni organizzative richieste per il lavoro agile per una corretta interazione tra Titolare del Trattamento, Responsabile per la Protezione dei dati Personali, Responsabile per la Transizione Digitale e dirigenti.