Il corso intende analizzare, nel dettaglio e con specifico taglio operativo, l’intera regolamentazione sui diritti e gli obblighi in tema di lavoro a distanza (agile e da remoto), introdotta dal CCNL Istruzione e Ricerca 18/01/2024 (sez. Scuola). Le novità riguardano il personale tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.
ornire una formazione specifica sulla evoluzione della normativa nazionale ed europea dei contratti pubblici dal R.D. 2440/1923 fino alla nascita del D.Lgs. 50/2016.
Fornire una introduzione generale dei principi ispiratori del previgente Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016). In particolare, il corso offre una disamina sui principi generali dell’azione amministrativa nell’ordinamento nazionale, nonché sui principi specifici del codice del 2016.
Conoscere la normativa in tema di obbligo di Formazione sull’antiriciclaggio al fine di riconoscere le situazioni a rischio riciclaggio. Sapere chi è il “titolare effettivo”, a cosa serve il Registro del titolare effettivo e quali sono i correlati adempimenti.
Illustrare la complessiva disciplina normativa in tema di antiriciclaggio nella Pubblica Amministrazione. Analizzare il rapporto tra anticorruzione ed antiriciclaggio.
Fornire una disamina sui principi europei nella disciplina degli appalti pubblici, nonché sulla influenza di detti principi nel previgente codice D.Lgs. 50/2016.
Fornire una formazione specifica sul cd. “principio del risultato” alla luce delle novità introdotte dal nuovo codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
Fornire una formazione specifica sui principi della fiducia e dell'accesso al mercato alla luce delle novità introdotte dal nuovo codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
Fornire una formazione specifica sui principi, generali ed ancillari, del nuovo codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023) ed i relativi criteri interpretativi.
Fornire ed approfondimenti sui principi di risultato e di fiducia, nonché chiarimenti e riflessioni ad ampio raggio sulle novità del nuovo codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023).
Il percorso formativo si propone, con taglio prevalentemente pratico-operativo, di analizzare in dettaglio i presupposti normativi che prevedono i nuovi adempimenti a carico degli Enti Pubblici.
Corso di formazione obbligatorio su PIAO e PTPCT per enti con meno di 50 dipendenti: tutto quello che devi sapere per adempiere agli obblighi di anticorruzione e trasparenza.
